• 是iPEC体系的执行者。

    区别于传统一对一授课教师,不仅是学科知识方面的教师

    更是具有现代化的教育理念的全日制教学管家。

    并且对孩子的成长进行全方位的跟踪和管理,让学员全方位的成长和进步。

  • 学科教师

    独特模块化教学体系
    知识传递和能力提升并重

  • 家长助手

    即了解学生,又理解家长,亲
    子间的沟通桥梁

  • 心理咨询师

    关注学生学习态度
    协助青春期孩子平稳过度

  • 学习规划师

    全方位评测,综合分析学生状况
    系统性教学规划

  • 应考专家

    掌控中高考命题特点和趋势
    熟悉各阶段备考特点和注意事项

  • 习惯塑型师

    独特模块化教学体系 知识传递
    和能力提升并重

  • 以学生为中心,真正关注学生的特点

  • 不了解学生个性化问题,不了解学生特点和需求

  • PEC即教学,也管理学生的心态,习惯。找一个专业又懂孩子的老师才是王道

  • 名校老师适合教成绩好的学生,但不一定适合你

  • 每个PEC都经过严格的教育学心理学培训,并至少担任助教 一年

  • 只灌输知识,仍然以老师为中心

  • 严格根据学生的情况进行课时规划,不收大课时,确保每个 课时的合理性

  •    授课老师以消耗课时为目标,而不是依据学生需求

  • PEC的绩效考评与学生进步直接挂钩,让孩子进步变成老师 唯一动力

  • 教研旗号很响,但真正被教学老师运用的很少

  • 不考广告靠口碑,把家长的每一分钱用到对孩子的服务上

  • 广告说的很好,但真正落实的很少

PEC不盲从课堂教学,而加强关注学生课前、课后的学习过程,通过全面跟踪和了解,让PEC的教学效率事半功倍!

  • 日常学习日志

    学员每日按要求记录学习计划和完成日
    志,周周及时总结。

  • 考试结果分析

    全面分析每次考试试卷,总结不足,
    分析得失,反馈家长

  • 授课内容记录

    每次授课内容详细记录,同时反馈家长、
    学员和PEC主管。

  • 阶段测验检测

    PEC阶段性检测学员学习效果,寻
    找不足,及时调整方案。

每个成为PEC的员工会经过以下各个方面的层层考核和选拔,并定期进行专项培训

  • 教学工作经验不少于3

  • 天天享学学科教师岗位不少于1

  • 笔试综合分平均分不低于80
         单项测试不低于75

  • 客户满意情况良好

  • 不低于学生总数量5%

  • 面试综合(学科能力、教育学方法、
        教育心理学、教育理论、沟通能力)
        评价不低于70

  • 喜欢和学生沟通交流、能设身处地的站在学生的角度来考虑教学上的问题,善于理解学生的所需,从学生的思路出发一点一滴的向学生传授知识。

  • 1.善于与学生沟通与交流,走进孩子的内心,带领孩子一起走进知识的海洋。 2.教学很有耐心,善于教导吸收知识较慢的学生。 3.注重营造课堂气氛,善于吸引孩子的注意力到课堂上,激发他们的思维。 4.注重与家长的沟通,愿与家长一起为孩子的成长努力。

  • 1.非常注重学生全面发展,特别是数学思维与逻辑能力的提升。 2.针对不同基础的学生有不同的教学模式,因材施教。 3.上课极有耐心,循循善诱,让学生更易吸收。 4.课后的一些跟踪联系及与家长的沟通,共同建立了学生良好的学习空间。

  • 1.兴趣是成功的老师,语言类教学,培养学生的兴趣极其重要,提高学习英语的主观积极性。 2.教学过程中,穿插异国风情,一些课外知识,拓宽学生的知识面,激发他们的好奇心,乐于去了解English的魅力。